会计学院：“求职材料诊断”助力毕业生求职就业

10月27日下午，崇文楼1楼大厅人头攒动、气氛热烈，会计学院组织全体学管工作人员和部分教工党员在此开展“不负千日苦练  助力会计人生”第一届求职材料诊断活动。

“教育背景部分写得过于简单，除罗列出主修课程外，还需结合理论学习和实训操作的获得把个人现有的专业水平体现出来。”“重点不够突出，尤其是和意向岗位相关的实习经历要写得更深入和确切一些”“简历的篇幅要适中，大段的文字要予以删减，整个排版可以借鉴一些模板做得更精美点。”.....服务台前的教师一边仔细查看毕业生的求职材料内容，一边耐心提出修改意见。

随着2024届毕业生双选会的临近，会计学院针对应届毕业生人数多又无法集中就业的客观实际，就前期问卷调查中毕业生反映的“不知道如何做好求职材料”的问题，学院专题会议研究布置，由教师以线上线下两种方式给1549名毕业生开展“一对一”求职材料诊断服务。活动现场，老师们就求职材料的排版设计、模块设置、内容撰写等方面逐项给每位前来“问诊”学生“把脉开方”。同时，会计学院还将评选出优秀简历展出，并为未参加现场活动的同学提供线上服务，以此全面提升毕业生的求职材料制作技能。

求职材料是毕业生求职应聘的“敲门砖”，也是毕业生走向理想职位的“通行证”。“非常感谢老师的细致指导，我之前认为求职材料就是流水账式地平铺直叙个人相关情况，不清楚要依据用人单位需求梳理自己经历中的关联信息，进而形成结构严谨、优势突出、条理清晰的“人岗匹配”类型。现在有了这份精益求精的简历，我将更加自信地走进招聘场域，向用人单位更好地推介自己，相信在之后的求职中会顺利找到心仪的工作。”一位毕业生在诊断求职材料后有感而发。

近年来，会计学院通过打造“千日苦练成才、会计成就人生”品牌，人才培养质量居全省财经商贸类院系前列，毕业生双证获取率达100%，毕业生就业率90%以上。学院党总支书记李雯表示，下一步会计学院将持续加大就业指导服务力度，充分利用学校搭建的各类就业平台，并通过就业讲座、模拟面试、招聘宣讲等途径，帮助毕业生不断提升自我就业的综合能力，有效增强就业信心，迈好成功求职的第一步，以最佳状态实现“毕业即就业”的无缝对接。